Компания "Ты и Я!" - это успешный производитель оборудования и мебели для обучения и творчества, находящийся на рынке уже более 10 лет. Мы специализируемся на создании качественного оборудования для детских садов, учебных заведений, кабинетов психологов и логопедов, а также различных центров и учреждений. Наша продукция востребована в библиотечных системах, развлекательных, спортивных и оздоровительных центрах.
Мы разрабатываем и производим разнообразное оборудование, включая развивающие игрушки, продукцию для логопедов и психологов, а также реабилитационные тренажеры. В ассортименте компании "Ты и Я!" представлены самые актуальные и инновационные товары, такие как сенсорные интеграции, мультстудии, детская мебель и многое другое. Мы следим за трендами и всегда готовы предложить клиентам лучшие решения для обучения и развития.
Наша компания видит свою социальную миссию в участии в формировании будущего поколения. Мы стремимся помочь родителям, детям и образовательной системе в обеспечении достойных условий обучения, раскрытия потенциала и талантов детей как в школах, так и дома. Наша цель - сделать обучение простым и доступным для всех.
В компании "Ты и Я!" открыты вакансии для тех, кто готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие образования и творчества. Мы ищем профессионалов на позиции Менеджера по работе с маркетплейсами (WB, OZON), Менеджера по продажам и Помощника руководителя (координатор). Если вы стремитесь к развитию в сфере образования и готовы работать в дружной команде, присоединяйтесь к нам в "Ты и Я!" - здесь ваш талант найдет свое призвание.
Новосибирск
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Венедикт
Работать в компании 'Ты и Я!' было однозначно приятным опытом. Особенно радовало дружное и отзывчивое коллективное сотрудничество. Всегда было приятно общаться и работать с такими профессионалами, которые делились своим опытом и знаниями.
Одним из негативных моментов было некоторое отставание в использовании современных технологий и инструментов в работе. Иногда это замедляло процессы и усложняло выполнение задач. Также не всегда была четкая и последовательная коммуникация со стороны руководства.
Из нейтральных моментов можно отметить некоторую неоднозначность в процессах работы и организации рабочего пространства. Иногда возникали небольшие недопонимания, но в целом все улаживалось в конструктивной обстановке.